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外傭visa續期懶人包｜外傭簽證續約費用、文件及流程一覽
更新日期: 2026年10月12日
外傭visa續期須分清兩年合約屆滿後續約，以及為完成現有合約而延長逗留期限。本文整理申請時間、所需文件、簽證費、網上繳費及電子簽證安排，並說明回原居地度假、規定最低工資和膳食津貼要求，方便僱主按實際情況辦理。
作者Moneyhero Team
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重點摘要
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外傭visa續期是什麼：包括兩年合約屆滿後與同一僱主續約，以及延長逗留以完成現有合約。續約申請通常在現行合約期滿前8星期內受理；入境處手續可自行辦理，另須符合外傭所屬國家的合約認證等要求。
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外傭簽證續約所需文件：兩年期滿後與同一僱主續約，表格包括外傭填寫的ID988A及僱主填寫的ID988B，另須新合約ID407及旅行證件資料等。申請延長逗留以完成現有合約餘下期間，則使用ID988A及僱主繼續聘用的確認信，毋須ID988B或新合約。
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外傭簽證費用：延長逗留期限或改變逗留條件的簽證費為每次HK$330（2025年9月8日起），實際收費以入境事務處收費表最新公布為準。
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規定最低工資與膳食津貼：在2026年10月3日或以後簽訂的外傭合約，規定最低工資為每月HK$5,220；如僱主不提供免費膳食，膳食津貼須不少於每月HK$1,236。
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辦理方式：續約可經入境事務處外籍家庭傭工網上服務遞交，申請獲批後於網上繳費並自行下載或列印電子簽證，無須親身到辦事處。
外傭visa續期是什麼？續約基本概念
外傭完成兩年合約後，一般須返回原居地度假，並申請入境簽證以回港履行新合約。如僱傭雙方同意押後度假，可申請延期逗留，由入境處審批，通常以一年為限；一般安排下不可在同一合約期內再次申請押後。續約申請通常於現行合約期滿前8星期內受理，外傭應同時留意實際獲批的逗留期限。
外傭visa續期與首次聘用外傭的簽證申請屬不同程序：續期針對同一僱主與同一外傭的延續聘用，審批一般較快；若打算改聘另一位外傭或由另一位僱主聘用，則屬新聘或轉換僱主申請，所需文件與審批安排並不相同。
工人續約及工人姐姐續約，通常是指僱主與同一位外傭簽訂新的兩年合約。辦理菲傭續約或印傭續約，除香港入境處的簽證程序外，亦須按所屬國家的要求辦理合約認證等手續；不宜假設兩者的文件和費用完全相同。
外傭簽證續約流程：僱主與外傭分工
辦理兩年期滿後與同一僱主續約時，外傭負責ID988A的申請資料，僱主負責ID988B的聘用資料，並按網上系統指示填報及上載文件。經郵遞、投遞或網上遞交的同一僱主續約申請，以及為完成現有合約餘下期間而提出的延期申請，一般在收齊所有所需文件後10個工作日內辦妥；實際時間視乎個案及申請量。
申請如獲批准，入境事務處會以電郵或郵遞方式通知僱主繳付簽證費及領取電子簽證；如申請不獲批准亦會作出通知。外傭應持有與獲批延期相同有效期的有效簽證，以便回港履行合約。
外傭續約所需文件一覽
續約與完成現有餘下合約所需文件略有不同，常見文件如下，實際以入境事務處申請時要求為準。
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所需文件 |
兩年期滿後續約 |
完成現有餘下合約 |
|---|---|---|
|
申請表格 ID988A |
需要 |
需要 |
|
申請表格 ID988B |
需要 |
不需要 |
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新僱傭合約正本 ID407 |
需要 |
不需要 |
|
僱主繼續聘用的確認信 |
不需要 |
需要 |
|
外傭旅行證件（副本） |
需要 |
需要 |
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僱主經濟狀況證明（副本） |
符合入息聲明條件時，遞交申請時一般毋須提交；入境處可要求補交 |
符合入息聲明條件時，遞交申請時一般毋須提交；入境處可要求補交 |
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僱主住址證明（副本） |
住址與舊合約相同時，遞交申請時一般毋須提交；如有變更或獲要求則須提供 |
住址與舊合約相同時，遞交申請時一般毋須提交；如有變更或獲要求則須提供 |
申請延長逗留以完成現有合約餘下期間，須提供僱主繼續聘用的確認信，確認現有聘用關係繼續。這項申請不等於延長原有合約期。僱主如聲明住戶每月平均入息不少於HK$15,000（以聘用一名外傭計算），且住址與舊合約相同，遞交續聘申請時一般毋須附上經濟狀況及住址證明，但入境處可要求補交。網上申請應按系統填寫資料及上載文件；親身遞交時亦須按要求出示旅行證件正本。
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外傭簽證費用：續約及延長逗留收費
外傭visa續期涉及的簽證費屬入境事務處法定收費。延長逗留期限或改變逗留條件的簽證費為每次HK$330，於2025年9月8日起生效；費用會不時調整，繳費前應以入境事務處收費表的最新公布為準。
繳費及領取電子簽證
申請獲批後可選用以下方式繳付簽證費並領取電子簽證。
網上付款：申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上繳付簽證費，然後自行下載或列印電子簽證。
2025年9月1日或之後獲批的簽證申請，結果通知書不再夾附一般繳款單。申請人應按通知書指示網上繳費；成功付款後可下載或列印電子簽證。申請延長逗留期限的外傭，在繳費及領取電子簽證時須身在香港。如入境處要求親身辦理，則按通知書安排。
外傭規定最低工資與膳食津貼：續約的法定要求
續約或簽訂新合約時，須採用簽約日期適用的規定最低工資。在2026年10月3日或以後簽訂的外傭合約，每月工資不得低於HK$5,220。僱主須提供免費膳食，或支付每月不少於HK$1,236的膳食津貼。
規定最低工資及膳食津貼由政府定期檢討並可能調整，上述數字適用於指定日期或之後簽訂的合約，續約前應以勞工處外籍家庭傭工網頁及入境事務處最新公布為準。
提早終止合約與延長逗留的注意事項
外傭提早終止合約後，一般須於現行獲准逗留期限屆滿或合約終止後兩星期內離港，以較早日期為準；兩星期並非額外加在逗留期限之後。只有特殊情況才可向入境處申請改以訪客條件留港，並須獲批；訪客不得工作。僱主及外傭亦須在合約終止後7天內通知入境處。
僱主須按《僱員補償條例》為外傭投購僱員補償保險，承保因工傷亡的法律責任。另按標準僱傭合約，外傭在受僱期間患病或受傷，不論是否與工作有關，僱主均須提供免費醫療，包括診症、住院及牙科急診；外傭自願因私人理由離港的期間除外。僱主可另選含醫療保障的綜合家傭保險，保障及除外責任以保單為準。
外傭visa續期常見問題
如外傭的逗留期限尚未屆滿，可繼續工作；若逗留期限已過，在等候新簽證期間僱主不應要求外傭工作。
如使用與同一僱主續約的網上延長逗留服務，外傭在遞交申請及領取電子簽證時均須身在香港。外傭已在境外時，不適用這項本地延期服務，須按其情況處理返港工作所需的入境簽證安排。
同一僱主續約，以及為完成現有合約餘下期間而提出的延期申請，如經郵遞、投遞或網上遞交，一般在收齊所有所需文件後10個工作日內辦妥，實際時間視乎個案及申請量。續約申請通常在現行合約期滿前8星期內受理，應預留補交文件的時間。
續約時須確保法定僱員補償保險繼續有效。這項勞保要求不等於必須購買包含所有一般疾病醫療保障的綜合家傭保險。僱主仍須履行標準僱傭合約的免費醫療責任，可另選醫療保障以分擔開支，實際保障以保單為準。
本文內容僅供一般參考，不構成任何法律、簽證或保險意見。外傭簽證程序、收費、規定最低工資及膳食津貼會不時變動，續約或繳費前請查閱入境事務處及勞工處官方最新公布及條款；如資訊有出入，以入境事務處及相關政府部門公布為準。
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