不少忙碌的港人都會請工人打點家中大小事務，原來請工人姐姐都是一門學問，今次MoneyHero為大家準備好申請外傭visa及續期的懶人包，等你一文了解點為家傭辦理簽證續期和在疫情期間入境處的新安排！如果想了解更多為工人姐姐辦理續約的步驟可直接到外傭續約篇。
外傭簽證目錄：
疫情下申請外傭簽證新要求｜申請外傭簽證步驟｜外傭簽證續簽｜常見問題｜比較各大家傭保險
疫情下申請外傭簽證新要求
受疫情影響下，政府早前就《預防及控制疾病（規管跨境交通工具及到港者）規例》，向在抵港前14日內曾到訪指定高風險地區，包括孟加拉、印度、印尼、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓及南非的相關到港人士施加保障公共衞生的條件。勞工處提醒外傭、僱主及職業介紹所，就以上國家來港的的外傭必需提供以下文件：
（a） 有關外傭已接受一項2019冠狀病毒病核酸檢測，而檢測樣本是在飛機的預定起飛時間前72小時內，取自該外傭
（b） 對該樣本進行的檢測是2019冠狀病毒病核酸測試
（c） 有關外傭的2019冠狀病毒病的檢測結果呈陰性
僱主需留意，如申請外傭來港工作需要負責外傭的核酸檢測費用、強制檢疫期間的住宿費用及提供膳食津貼。
另外，入境事務處就外傭的簽證申請作出新安排，僱主為外傭申請簽證時（包括已遞交但有待批核或簽發簽證的申請），而其外傭抵港後，僱主必須簽署及提交一份承諾書。僱主如違反有關承諾，其外傭有機會被拒入境香港，有關僱主日後申請聘用外傭亦可能被拒絶。
其他新措施
政府調整協助外傭及僱主應對疫情的措施，包括容許僱主把即將離任外傭的現行合約有效期限進一步延長最多三個月。所有2021年3月31日或之前屆滿的外傭合約，包括在早前實施彈性安排下獲准延長的合約，可在僱主和外傭雙方同意下，延長最多三個月。如新聘請的外傭未能於三個月的延長期內獲安排來港，而僱主需在該有關期限後繼續聘請現任外傭，僱主應申請與現任外傭續約，再度延長合約的申請將不獲考慮。
此外，以防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。
如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。如外傭未能在規定的一年期限內返回原居地度假，可在僱主同意下，向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結。
申請外傭簽證步驟
| 申請外傭簽證所需文件一覽 |
|---|
|
從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表 (ID988A) |
|
從外國聘用家庭傭工申請表（ID988B） |
|
新標準僱傭合約正本一份（ID407） |
|
外傭的香港身份證副本（如適用） |
|
外傭的旅行證件副本 |
|
僱主的經濟狀況證明 (副本) |
|
僱主的住址證明 (副本) |
|
外傭推薦書（適用於新聘外傭） |
| 僱主承諾書 (疫情下的新要求) |
遞交填妥表格方式
郵寄地址：
香港灣仔告士打道七號
入境事務大樓三樓
入境事務處外籍家庭傭工組
親自遞交：
香港灣仔告士打道七號
入境事務大樓二樓
入境事務處收發分組
簽證費用比較
| 自行申請簽證費用 | 僱傭中心收費 |
|---|---|
| HK$230 | 約HK$400-HK$1,000不等 |
外傭簽證續簽
一般外傭於兩年完約後，在新合約生效的過渡期間，是需要返回原居地放假，同時申請簽證。但如果外傭無法回鄉度假，其實只要僱傭雙方同意，姐姐是可申請延期逗留，並押後例假，但需於一年之內放取。申請與同一僱主續約簽證過程相對簡單，僱主需要簽署新的標準僱傭合約，並於現有合約到期前8星期內提交。如外傭需要申請延長在港逗留的期限，亦可透過方便的網上服務辦理申請手續。
外傭續約及完成現有餘下合約申請簽證所需文件一覽
| 所需文件 | 申請類別 | |
|---|---|---|
| 兩年後續約 | 完成現有餘下合約 | |
| 申請表格 ID 988A | ✓ | ✓ |
| 申請表格 ID 988B | ✓ | – |
| 新僱傭合約正本 ID 407* | ✓ | – |
|
外傭工的旅行證件（副本） |
✓ | ✓ |
|
僱主的經濟狀況證明（副本） |
✓ | ✓ |
|
僱主的住址證明 （副本) |
✓ | ✓ |
|
僱主繼續聘用的確認信 |
– | ✓ |
|
僱主承諾書 ( 疫情下有關外傭簽證申請的新要求) |
✓ | ✓ |
常見問題
外傭等候簽證期間，僱主應該要求她工作嗎？
如果傭工的逗留期限尚未屆滿，即可繼續工作。不過，如果傭工的逗留期限已過，在等候新簽證的時間，僱主不應要求工人工作。
如外傭不在香港，可否以網上服務提交申請？
不可以。網上服務只適用於在遞交申請時身在香港的外傭。
比較各大家傭保險
在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。
| 保險公司/銀行 | 一年保費 | 門診保障 每年最高賠償額 |
忠誠保障額 |
|---|---|---|---|
| 大新保險「樂融傭」 基本計劃 |
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|
HK$2,000/年 HK$100／每日1次 |
／ |
| 忠意 家庭僱傭保險 |
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|
HK$5,000/年 HK$200／每日1次 |
HK$8,000/年 |
| 富衛FWD 家傭全保 |
MoneyHero優惠價 HK$587 立即購買
|
HK$4,000/年 HK$200／每日1次 |
HK$5,000/年 |
| 大新保險「樂融傭」 綜合計劃 |
MoneyHero優惠價 HK$544 立即購買
|
HK$4,500/年 HK$150／每日1次 |
HK$10,000/年 |
| 豐隆 家傭綜合保險 |
HK$600* | HK$3,000/年 HK$180／每日1次 |
HK$10,000/年 |
| Allied World持家樂 計劃三 |
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|
HK$12,000/年^ (每日1次/ 每年上限25次) |
HK$6,000/年 |
| AIG家傭靈活保2.0 卓越計劃 |
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|
HK$4,000/年 HK$200／每日1次 |
HK$4,000/年 |
| 蘇黎世Zurich「健樂保」 僱傭保險計劃 |
HK$720* |
HK$4,000/年 |
HK$10,000/年 |
| 藍十字 家傭至專寶 計劃C |
HK$750* | HK$3,000/年 HK$200／每日1次 |
HK$6,000/年 |
| *保費已包括徵稅 ^必須在其醫療網絡就醫才可獲得保障 |
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