【炒工人步驟】外傭提早解約手續及正確程序（2026最新版）

 

第一步：填好終止僱傭合約通知書並通知入境事務處

決定終止外傭僱傭合約後，僱主及外傭雙方均須於合約終止日期起計的 7天內 各自通知入境事務處。

網上通知（最簡易）

可直接登入入境事務處網上平台提交通知，免費使用。

所需資料（實際所需資料以入境處網上平台為準）：

• 僱主簽證檔號
• 僱傭合約號碼
• 僱主全名及香港身份證號碼
• 外傭全名及香港身份證號碼

郵寄 / 親身遞交 / 傳真

填妥ID407E表格或撰寫通知信，可透過以下方式提交：

📮 郵寄地址： 新界將軍澳寶邑路61號 入境事務處總部行政大樓4樓 外籍家庭傭工組

📠 傳真： (852) 2157 9181

🏢 親身遞交： 新界將軍澳寶邑路61號 入境事務處總部行政大樓地下 文件收發小組

📞 網上服務技術支援熱線： (852) 3128 8668 （每日上午7時至晚上11時）

 

第二步：與外傭確認最後工作日及離港日期

終止合約通知必須以書面方式作出，並列明正確日期及最後工作日。

以一個月通知終止合約 通知信須列明最後工作日期，並保留解僱信副本，避免信件被私自刪改而引起不必要誤會。

以一個月代通知金即時解僱 支付代通知金後，外傭須於 14天內離港，建議盡早與外傭確認具體離港日期，並簽署離港確認書以保障雙方權益。

💡 小提醒：若任何一方在沒有通知亦沒有支付代通知金的情況下終止合約，必須確保有足夠證據。如無合理理由終止合約，不利的一方可向勞工處申訴追討代通知金。

 

第三步：簽收僱傭合約終止收據及支付所有款項

根據僱傭條例，僱主必須在合約屆滿或終止後的 7日內 支付外傭以下各項款項，並與外傭簽妥所有終止合約文件：

• 欠薪：當月及任何仍未支付的薪金
• 代通知金：如未給予一個月通知，須支付相當於一個月薪金的代通知金
• 按比例年假薪酬：未放取的年假薪酬
• 單程回鄉機票，以及離港期間膳食及交通津貼：詳見下節
• 遣散費：適用於連續受僱滿24個月、因裁員（須符合《僱傭條例》法定定義）而遭解僱的外傭
• 長期服務金：適用於連續受僱滿5年、非因嚴重過失即時解僱或裁員的外傭

⚠️ 外傭同一時間只能享有遣散費或長期服務金其中一項，不能同時領取。

💡 小提醒：在職期間如僱主未有免費提供膳食，現行標準須每月向外傭支付不少於HK$1,236膳食津貼（2026年現行標準）。此項為在職期間每月持續支付，並非只在終止合約時結算。

遣散費 / 長期服務金計算公式：

（每月工資 × 2/3）× 可計算的服務年限，不完整年度按比例計算。 現行每月工資計算上限及最高總額，請參閱勞工處法定僱傭權益計算機以獲取最新數字。

💡 小提醒：無論是僱主解僱外傭還是外傭自行辭職，簽收和商討細節時，最好全程錄影並安排第三者在場見證。外傭收拾行李離開時，亦建議拍照錄影，以免事後出現爭拗。