目錄：
外傭檢疫｜聘用流程｜菲傭／印傭／泰傭分別｜請工人費用｜來港機票｜請工人注意事項｜家傭保險比較
率先睇：菲傭／印傭大不同
| 菲傭 | 印傭 | |
|---|---|---|
| 自行聘請 | ✓ | ✓ |
| 經中介聘請 | ✓ | ✓ |
| 常用語言 | 英語為主，部分懂廣東話 | 廣東話為主，部分懂英語 |
| 宗教及習俗 | 天主教及基督教為主 | 伊斯蘭教為主，不吃豬肉，每日需祈禱及要守齋戒月 |
| 最低工資 | 每月HK$4,730，另加HK$1,196膳食津貼（自2022年10月1日起） | |
| 外傭保險 | 為保障僱傭雙方，都應為姐姐購買外傭保險 | |
外傭最新隔離檢疫安排
所有外傭來港前，均須於航班預定起飛時間前24小時內進行快測、或於48小時內進行核酸檢測，取得陰性結果才可來港。建議大家可存檢測結果照片或報告90天，以備政府人員查核。在抵港當天（即第零天）至抵港後第五天期間，繼續每天進行快測。
擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎？
外傭正式在港工作後，僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,500。
聘用菲傭／印傭／泰傭流程
1. 自己僱用 VS 透過中介僱用
若僱主自己物色到外傭，又熟悉聘用流程的話，可以自己直接向入境處申請，並向相關領事館遞交所需文件及費用。詳細程序及如何節省過萬元的攻略，可以即睇：【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。
不過大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。
可供聘請的外傭主要分為3種，包括在海外招聘、沒太多經驗的家傭；現有在港約滿（或被解僱）、有本地工作經驗的家傭；亦有僱主自己物色，但想透過中介公司辦理手續的家傭。當中以自選家傭收費最低（只辦手續），有經驗的約滿家傭收費最高。
2. 僱傭中心聘請工人姐姐收費比較
要留意，每個套餐所包括的內容都有所不同，亦有一定的收費差距，下表主要羅列本港較知名僱傭中心套餐收費（以菲印傭為例）：
| 海外家傭 | 現成約滿家傭 | 僱主自選家傭 | |
|---|---|---|---|
| 海外僱傭中心 |
收費：
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收費：
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收費：
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套餐內容：
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套餐內容：
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套餐內容：
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| 得成僱傭中心 |
收費：
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收費：
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套餐內容：
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套餐內容：
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套餐內容：
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| 陽光女傭中心 |
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套餐內容：
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套餐內容：
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套餐內容：
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| 安樂窩僱傭中心 |
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收費：
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套餐內容：
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套餐內容：
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套餐內容：
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| 樂怡居海外僱傭中心 |
收費：
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收費：
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套餐內容：
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套餐內容：
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套餐內容：
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延伸閱讀：【帶工人去旅行】外傭出境需另買旅遊保險？
菲傭／印傭／泰傭分別
本港外籍家庭傭工當中，有超過一半都是菲傭，在香港的歷史十分悠久；隨著印傭漸受港人歡迎，現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。相比之下，泰傭只有幾千人，能夠接觸的機會相對較少。聘請外傭時，務必注意以下菲、印、泰傭的分別。
| 菲傭 | 印傭 | 泰傭 | |
|---|---|---|---|
| 人數 | 超過200,000人 | 超過160,000人 | 約2,000人 |
| 學歷 | 最少中學畢業，部分有大專程度 | 小學程度 | 小學程度 |
| 溝通語言 | 英語為主，部分懂廣東話 | 廣東話為主，部分懂英語 | 廣東話為主 |
| 工作經驗 | 世界各地 | 星、馬、台灣、香港等 | 台灣、泰國等 |
| 宗教 | 天主教及基督教為主 | 伊斯蘭教為主 | 佛教為主 |
Tips：因為菲律賓的第二母語主要為英文，加上菲傭學歷較高，適合有小孩的家庭，可在英語環境下成長；至於印傭大部分均懂廣東話，而且服從性高，適合家中有長輩、父母及工作量大的家庭；泰傭雖然較少，但煮得一手好菜，適合煮食要求較高的家庭。
Tips：印傭因為信奉伊斯蘭教，禁忌亦比較多，例如不吃豬肉、每年約5-6月要守齋戒月，以及每日祈禱約3-5次等。主要信奉天主教的菲傭限制較少，禁忌亦不多。
延伸閱讀：外傭幾時可以放假？一文睇晒所有假期
請工人開支
政府2022年9月30日宣布，外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196，適用於2022年10月1日起簽定的合約。在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。
僱主除了提供食宿外及勞工保險，亦要承擔外傭受僱期間的醫療費用。每份僱傭合約所簽定的留港年期為兩年，故在合約前後，僱主需要承擔往返香港的機票費用。MoneyHero為你即時計出，按外傭每月最低工資及兩年基本合約期內，並由僱主向外傭提供免費膳食，請一個菲傭姐姐的支出大約是：
| 項目支出 | |
|---|---|
| 外傭24個月薪金 | HK$113,520 |
| 單程到港機票 | HK$1,500 |
| 家傭保險（兩年） | HK$1,000 |
| 交通津貼 | HK$200 |
| 家傭回鄉機票 | HK$1,500 |
| 總數 | HK$117,720 |
印傭／菲傭來港機票
工人完約後，僱主買機票定可以現金代替？
僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。
Tips：僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票，由外傭自行因應自己的需要安排，較為有彈性及避免浪費。無論是否用現金支付，每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢，亦建議雙方簽署作實，然後給外傭一份副本，避免有任何爭議。在購買機票前，僱主可先與傭工確認離港安排（如離港日期、目的地），以便雙方有足夠時間處理相關事宜。
點買外傭機票（工人機票）最優惠？
不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。而眾多網上機票格價網站，邊個最好用？未用過的可以參考文章。而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。
疫情下聘請外傭新措施
政府檢視情況後，決定由2023年5月1日起終止彈性安排，僱主和外傭需要盡早商討有關聘請、續約或返回原居地的安排，以免違反有關規定。
延長現行合約的有效期限
所有在2023年4月30日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多6個月。然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港，而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處，逾期遞交的申請概不受理。
延後返回原居地
在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。
如上述一年期限於2023年4月30日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。若一年期限於2023年5月1日或之後屆滿，將不再獲進一步延長返回原居地的期限。
僱主承諾書
僱主向入境處申請聘用外傭時，由於有關外傭或會在登機來港（或即將來港）當天或在登機來港當天之前的14天內曾在指明地區停留，僱主須向政府簽署承諾書，表明他／她們在安排外傭來港時，會遵守相關指明及承擔核酸檢測費用。如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。
請工人注意事項
1. 套餐是否包含家傭保險？
大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險，不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。僱主一般都可以向外傭中介自費購買，又或者自行在網上比較一下價錢才購買，僱主可先與中介表明。網上有多款家傭保險可供選擇，大家可前往工人保險要點揀？家傭保險價錢及保障範圍比較了解更多。
每份家傭保險都有不同特色，僱主可以因應自己和家傭的需要，選擇適合的產品。以Allied World家傭保險計劃三為例，此計劃為外傭提供醫療卡，適合不想填寫索償申請表格的僱主，只要生病外傭出示醫療卡就可以免費享用門診服務，而網絡醫生診所亦高達近500間，是不想再兼顧更多繁瑣事的僱主之方便首選。提提你：僱主請鐘點工人都需要買保險。
2. 中介公司套餐是否包含所有聘用開支？
不是。上述套餐列明所包含的費用，但如外傭在菲律賓的保險費、出境費等，已經不是每個套餐都包含在內，同時亦要留意會否包含往返香港的機票費用，尋找中介時記得先問清楚。
3. 為甚麼招聘現成約滿家傭較昂貴？
一般海外家傭受訓連手續辦理等，需時約三個月，而現成約滿的家傭能夠在一星期甚至數日內上班，可以快速解決僱主燃眉之急；而且在港約滿的外傭都有經驗，會很快上手及更容易溝通。
4. 現成約滿家傭套餐不包括任何交通費用，是否由僱主自行承擔？
是的，現成約滿家傭雖然可以即時上班，但同時要在一年內出境一次，出境費用已由上任僱主支付，現任僱主則需要支付這次出境的回程機票費用。
至於被解僱或中止合約的家傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。
5. 如果外傭因受疫情影響而未能回港工作，僱主需要支付薪金嗎？
不需要。一般在標準僱傭合約中並沒有清楚列明在此情況下僱主需支付其薪金，建議僱主及外傭可互相溝通及自行安排，如果不能以書面恊議，可保存聊天紀錄供日後參考，如有其他疑問可與香港勞工處、入境處或菲律賓海外勞工局聯繫。
6.外傭受勞工處 《僱傭條例》保障嗎？
外傭同樣享有《僱傭條例》下所賦予的福利及保障，當中的所有規定亦適用於僱主及傭工。至於僱用條件及法例條文的詳情，勞資雙方應參考聘用外籍家庭傭工的「標準僱傭合約」，想知更多可到此處。
比較各大家傭保險
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